ANALISTA DE CONTROL DE PROCESOS Y DOCUMENTOS TÉCNICOS (SEDE SANTA TECLA) - DEPARTAMENTO DE FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL (DFO)
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:
  • GRADO ACADÉMICO REQUERIDO: Indispensable: Graduado(a) universitario(a) en Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS REQUERIDOS: 1. Manejo de Sistemas de Gestión de Calidad; 2. Elaboración de manuales, planes, instructivos, reglamentos, entre otros; 3. Análisis y diseño de procesos; 4. Técnicas de planificación, organización y control; y. 5. Elaboración de informes técnicos.
  • EXPERIENCIA PREVIA: De 1 a 2 años en puestos técnicos con experiencia en planeación estratégica, gestión de calidad, gestión organizacional o similares al puesto.
  • OTROS ASPECTOS: 1. Capacidad de análisis y síntesis de información; 2. Capacidad de planificación y organización; 3. Facilidad de expresión verbal y escrita; 4. Orientación a resultados; 5. Ética profesional; y 6. Habilidad para el manejo y solución de conflictos. La vacante estará físicamente ubicada en sede Santa Tecla.
Nota: Las personas interesadas en aplicar y que reúnan los requisitos del perfil del puesto, deberán adjuntar en un solo archivo en formato PDF: Currículo Vitae (CV) actualizado y atestados que incluya DUI, NIT homologado, ISSS, AFP, (ampliados al 150% y un documento por página), certificaciones, diplomas, comprobantes del nivel académico, certificación de títulos, según aplique. Se solicita incluir la pretensión salarial en el CV. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: [email protected]

Fecha máxima de recepción de aplicaciones: 06-04-2026

RECOLECTORES DE SEMILLAS (2 VACANTES DISPONIBLES PARA REGIÓN II SITIO DEL NIÑO) - DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO FORESTAL, CUENCAS Y RIEGO (DGFCR)
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:
  • GRADO ACADÉMICO REQUERIDO: Indispensable: Noveno grado.
  • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS REQUERIDOS: 1. Identificación de especies de árboles; 2. Escalamiento de árboles para recolección de frutos; 3. Manejo de herramientas básicas para agricultura; y 4. Conocimientos básicos en trabajos de campo.
  • EXPERIENCIA PREVIA: Mínima de hasta un año en labores de campo o similares al puesto.
  • OTROS ASPECTOS: 1. Amabilidad; 2. Espíritu de servicio; 3. Buenas relaciones interpersonales; 4. Trabajo en equipo; 5. Ética profesional; 6. Disponibilidad para realizar trabajos de campo; y 7. Poseer licencia de conducir vigente (se requiere manejar vehículos con trasmisión estándar). Las vacantes estarán físicamente ubicadas en la Región II (Sitio del Niño).
Nota: Las personas interesadas en aplicar y que reúnan los requisitos del perfil del puesto, deberán adjuntar en un solo archivo en formato PDF: Currículo Vitae (CV) actualizado y atestados que incluya DUI, NIT homologado, ISSS, AFP, (ampliados al 150% y un documento por página), certificaciones, diplomas, comprobantes del nivel académico, certificación de títulos, según aplique. Se solicita incluir la pretensión salarial en el CV. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: [email protected]

Fecha máxima de recepción de aplicaciones: 06-04-2026

TÉCNICOS FORESTALES (2 VACANTES DISPONIBLES PARA REGIÓN II SITIO DEL NIÑO) - DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO FORESTAL, CUENCAS Y RIEGO (DGFCR)
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:
  • GRADO ACADÉMICO REQUERIDO: Indispensable: Graduado(a) de Ingeniería Agronómica o similares afines al puesto.
  • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS REQUERIDOS: 1. Normativa y legislación forestal; 2. Manejo forestal sostenible; 3. Prevención y control de incendios forestales; 4. Restauración y conservación de los recursos forestales; 5. Gestión de proyectos; 6. Aprovechamiento racional de recursos forestales; 7. Plagas y enfermedades forestales; y 8. Elaboración de informes técnicos.
  • EXPERIENCIA PREVIA: De 1 a 2 años en puestos con experiencia técnica con productores, monitoreo de plagas y enfermedades, entre otros afines al puesto.
  • OTROS ASPECTOS: 1. Capacidad para coordinación territorial; 2. Capacidad de planificación y organización; 3. Orientado(a) al cumplimiento de metas; 4. Optimización de recursos institucionales; 5. Buenas relaciones interpersonales; 6. Trabajo en equipo; 7. Ética profesional; 8. Disponibilidad para realizar trabajos de campo; y 9. Poseer licencia de conducir vigente (se requiere manejar vehículos con trasmisión estándar). Las vacantes estarán físicamente ubicadas en la Región II (Sitio del Niño).
Nota: Las personas interesadas en aplicar y que reúnan los requisitos del perfil del puesto, deberán adjuntar en un solo archivo en formato PDF: Currículo Vitae (CV) actualizado y atestados que incluya DUI, NIT homologado, ISSS, AFP, (ampliados al 150% y un documento por página), certificaciones, diplomas, comprobantes del nivel académico, certificación de títulos, según aplique. Se solicita incluir la pretensión salarial en el CV. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: [email protected]

Fecha máxima de recepción de aplicaciones: 06-04-2026